可以按照公司规章制度处理。

公司主动与员工解除劳动关系，就谨慎处之，否则可能承担法律责任。

1,可以按照她身份证的上的地址寄相关声明，若你公司想更保险，可以登报通知。
2，因解除员工是非常慎重。

建议登报公告告知，否则可能存在法律风险。如有问题，可电话联系律师。

若需帮助可电话联系我，详细了解相关情况后，可为你进一步分析。