退工作押金最长可以多长时间
单位无权收取劳动者的押金,其行为违反了劳动合同法
你好,单位收押金的行为是违反劳动合同法的行为,已经收了的押金,劳动者什么时候都可以让其退还,如果不退,可以申请劳动仲裁,仲裁时可以主张利息。
用人单位以任何理由收取押金都是违法的, 劳动者可以随时要求退还,如果不退,可以向劳动监察部门举报,查实后除退还外,还要给用人单位500-2000元的罚款
直接去劳动监察部门投诉,否则可以申请劳动仲裁。按理说,单位收什么押金本身就是违法,你可以同时建议劳动监察部门对单位进行处理。
企业收取押金违法,建议向劳动部门投诉
企业收取押金是违法的,应该退还的;
你可以提起劳动仲裁。
收押金违法,应该尽快退。