您好，当时签订的有劳动合同么？单位交的有社保么？具体受伤原因是什么？建议您先去申请工伤认定，然后在要求老板赔偿。

先去申请工伤认定

您好！如果你们之间存在劳动关系，您可以要求老板给您申报工伤，如果老板不申报，您可以向社保局工伤科申报，在认定工伤后再做一个劳动能力鉴定，根据鉴定报告与您的工资水平确定赔偿项目与数额。

立即向劳动局、政府投诉老板。
考虑委托律师介入，详细了解案情，采取有效措施保护自身合法权益。
如需帮助，与我联系