各位律师你们好，我想咨询关于劳动合同方面的问题。 我现在入职的公司，在合同里写了可能会有岗位调动 各位律师你们好，我想咨询关于劳动合同方面的问题。
我现在入职的公司，在合同里写了可能会有岗位调动。
但是在薪资方面也写明每个月有2000多元，并没有标注调动岗位后工资会有所不同。
入职后我被调到了另一个岗位，然后发给我的工资少了几百元，我询问原因后，公司答复我是因为岗位不同。
请问公司这么做合法吗？