协商不成可以通过劳动仲裁解决。

建议你朋友收集好相关证据，及时申请劳动仲裁维权。

你好！我做过很多你这样的案子，一般是这样处理的：
1、可以
2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
3、工作年限的证据合同
你的问题在网上说不清楚，建议你最好来电咨询。

可以在办理退工手续后，申请劳动仲裁要求补偿金。这样单位即使删除打卡记录，你也是可以有办法应对的。需要帮助，可以联系面谈。

协商不成可以通过劳动仲裁解决。

您好！当然可以要求公司支付补偿款，如协商不成可以委托律师申请劳动仲裁，详情可以来电咨询

合同到其后，离职手续办完后，再向其主张经济补偿。若需帮助，可来电或预约当面向我咨询。

公司做法违法。你朋友有权要求公司支付经济补偿金。
公司不愿意续签的话，应支付你朋友三个月工资补偿。
详情，可以来电咨询。

先办理退工手续，办完手续后仲裁要求单位支付经济补偿金 ，这样比较妥当。