龙宇涛律师 VIP2016-03-28 09:20

您好，非故意或重大过失的，不承担责任。

您好，不需要，雇主承担责任。人身损害赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，受害人因伤致残的还需要增加残疾赔偿金、残疾辅助器具费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费、被扶养人生活费等。

你好，除非你故意或者重大过失，否则是不需要承担责任的，由雇主承担。

你好，非故意或重大过失，雇员不承担责任。