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请问在这样的情况下胜诉几率多大?
请问在这样的情况下胜诉几率多大? 2010年9月我进入一家公司担任该公司一职务,到2001年10月辞职。没有签订合同,也没有试用期合同。
现在我想申请双倍工资补偿,证据有:
离职证明:上有入职时间和离职时间,身份证号,公司章。
这个可否作为劳动关系证明?
工资草表,无公司章,无签名。
公司现任一年以上员工一半没有签订合同。
请问凭以上证据申请双倍补偿的成功率有多大?
以及公司可以以什么样的证据来反驳我的理由。
问题状态:已解决
提问人:乇言(四川)
提问时间:2011-10-13 13:22