在工作的时候被同事误伤
1、你弟弟的情况应当属于工伤,享受工伤待遇。
2、按照工伤保险条例的规定,你弟弟的住院医疗费用应当有公司承担。如果工伤为你弟弟交纳了工伤保险,该费用由社保支付。
治疗期间公司应当按照原工资福利标准支付你弟弟工资和福利待遇,支付你弟弟住院期间的护理费、伙食补助费;如果你弟弟按照医院的医嘱去外地治疗,所发生的交通费、食宿费由公司按照本公司出差标准报销。
工伤待遇中没有精神损失费。修复疤痕的费用是否可以支付,要经过劳动能力鉴定委员会确认。
3、你弟弟可以要求全部致害人赔偿。这个赔偿可以包括精神损失费、疤痕修复费,但工伤待遇中已经获得补偿的部分不能再行要求赔偿。
公司只能承担工伤待遇的承担,不承担人身损害赔偿责任。
一、可以赔偿医疗费、误工费、交通费等
二、应属于认定为工伤;
三、可以。
1.可以.
2.可以.
3.可以.
应该属于工伤。
是因公受伤的,可以认定为工伤的。欢迎进一步咨询!吴小庆律师QQ:1048813805,电话:13580385516,吴律师个人网站:www.wxqlawyer.cn