我们给签劳动合同，但没给上保险，还让我们签署了一个自己主动不上保险的文件，这样是违法的吗？

合同纠纷

我们给签劳动合同，但没给上保险，还让我们签署了一个自己主动不上保险的文件，这样是违法的吗？我们给签劳动合同，但没给上保险，还让我们签署了一个自己主动不上保险的文件，这样是违法的吗？现在我们要求给上保险，能把之前的给补交吗？滞纳金不应该我们交吧

问题状态：已解决
提问人：神仙猪头（北京）
提问时间：2011-10-12 22:35

已有11位律师回答了该问题

陈德军2011-10-12 22:39

你好，你们签署的不上保险的文件是无效的。给员工交纳社会保险是用人单位的法定义务。能补交。
陈晓云律师2011-10-12 22:40

违法，有权投诉，要求补交社保

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吴明勇律师2011-10-12 22:41

肯定违法，可以要求补交，滞纳金要看情况，建议当面向律师咨询

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千寻者2011-10-13 00:04

你说的保险是社保吧~两点问题
1、劳动法规定第二章第26条第一项
3、社保是强制性的与企业形成劳动关系后必须交的
孙新律师2011-10-13 05:23

协商不成可以通过劳动仲裁解决。

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李同红律师2011-10-13 06:50

违法，有权投诉

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110网律师2011-10-13 09:29

违法的，而且是无效的。关于社保问题可以跟监察大队投诉。

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孙新律师2011-10-13 09:31

可以要求补交

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孙新律师2011-10-13 14:09

不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为, 你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。

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孙新律师2011-10-13 16:17

你们签署的不上保险的文件是无效的。给员工交纳社会保险是用人单位的法定义务

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