您好！我是在二级包装厂上班， 2014年10月1日入职。厂里有一百多个员工 您好！我是在二级包装厂上班， 2014年10月1日入职。厂里有一百多个员工，老板现在将工厂盘了，现在正在交接中。预计2016年4月1日生产线开始停产，新来的老板不要这么多人，所以原老板派人来变着法逼人走！我因为2015年工作失误导致一批外购纸板至今未处理，金额3万多元，其订单有部门经理及总经理签字确认，且已经做了罚款处罚，也对此作了处理报告，建议改其他产品。现在以此问题再次拿出来追责，要求全额赔偿，理由是之前处罚过轻！2016年的社保及医疗保险还没给我们买！如果我被辞退我可以申请劳动仲裁吗？要哪些资料呢？