发生在公司范围内，应当算是工伤的，可能还需要看一下主要责任的划分。

算工伤，

能确认劳动关系可以算，滁州的具体电话联系面谈

向劳动部门申请工伤认定。

如果属于劳动关系，应当算作工伤，可以先申请工伤认定，如还不明白可委托律师当面咨询。