合同纠纷
合同到期公司不续签，赔偿金怎么计算
合同到期公司不续签，赔偿金怎么计算 06年2月进公司，到08年4月，08年4月合同续签到11年4月，因11年4月我在哺乳期，公司当时通知我，哺乳期到期后，合同终止，现在哺乳期已经到期，公司与我的合同关系也即将终止，请问赔偿金怎么计算，谢谢
问题状态：已解决
提问人：浅淡青（四川－成都）
提问时间：2011-10-12 19:40
提问人：浅淡青（四川－成都）
提问时间：2011-10-12 19:40
-
经济补偿按工作年限每满一年支付本人一个月的工资。
已有4位律师回答了该问题
-
公司应支付你相当于6个月工资的经济补偿金。
追问：罗律师你好，之前4月分公司通知我不续签合同时，说的是我属于合同到期自然终止，不给补偿，今天公司通知我的时候，只同意补偿3个月的工资，我要怎么处理呢？我在06年进公司时只有2500，从09年开始涨到4000，这个补偿是计算所有工作年限的平均还是按现在的工资给付呢？回答：按照最近12个月的平均工资计算补偿金标准。 -
可直接联系本律师或到我所面谈。
-
只要不是你本人拒绝续签合同而是公司要终止合同，公司就应当给你经济补偿。
咨询专业律师
相关咨询
- 劳动合同到期公司不续签，公司赔偿金怎么算 3个回复
- 合同到期公司不与续签，赔偿金怎么算 1个回复
- 合同到期 公司不与续签 赔偿金怎么算 3个回复
- 单位工作了11年，今年合同到期通知不再续签，赔偿金怎么计算？ 6个回复
- 合同到期, 我决定不再与公司续签，赔偿金怎么算？ 2个回复
- 合同到期公司不续签怎么赔偿 2个回复
- 合同到期公司不续签和合同期内解除合同适用法律条款一样吗？另外，关于员工怀孕的赔偿如何计算？ 3个回复
- 公司违反劳动法，随便终止我的劳动合同，经济赔偿金怎么计算 2个回复
