建议申请劳动仲裁

试用期其他三天通知单位。正式职工提前一个月通知，到期就可以走了，如单位拒不支付应付工资可以仲裁。

试用期可提前三天通知单位离职，如不支付劳动报酬可申请仲裁

您好，协商解决，协商不成可以申请劳动仲裁或者向劳动监察部门投诉

可以申请劳动仲裁。