08年公司为了激励员工工作以代垫股份的形式将叁万元股份按期股出让给我 08年公司为了激励员工工作以代垫股份的形式将叁万元股份按期股出让给我，约定期股转为实股为五年，期间分红一次。2015年底因公司经营发生重大变化，公司裁减人员，我离职，离职后在与公司协商退股时，公司给了三个意见:1找有要股份的人转让出去，2等公司分红，3等公司破产后退股。我应怎样做更好？