合同纠纷
合同问题
合同问题 我毕业后到公司上班时签订了一份合同，合同上面其中有一条内容是说离开本公司三年内不得从事同类工作，否则赔偿损失，其实那时候只想上班并没有看清内容，公司经理也是说没有什么要看的都是差不多的合同就让我签了，我现在从那公司辞职也有一年左右了，现在我弟弟在商城里开了家类似的生意，我偶尔也过去帮帮忙，并没有去什么公司上班，现在公司以我违约告我。我算违约吗？我想知道从哪方面辩论胜算大，
问题状态：已过期
提问人：迷途zxm（安徽）
提问时间：2011-10-12 11:07
提问人：迷途zxm（安徽）
提问时间：2011-10-12 11:07
已有4位律师回答了该问题
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竞业限制未给你补偿，约定无效。
追问：谢谢您的回答，不过现在的问题是说没有明文规定公司没有支付你不从事同类工作的补偿（竞业禁止），如没有补偿，该条款不发生效力。如果是有这条规定就好了。我这个案子是在广州发生的。
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这是关于竞业限制的内容，法律规定竞业限制的期限最长为两年，公司和你签的竞业协议有问题
追问：谢谢您的回答，不过现在的问题是说没有明文规定公司有没有支付你不从事同类工作的补偿（竞业禁止），如没有补偿，该条款不发生效力。如果是有这条规定就好了我这个案子是在广州发生的。
回答：只要公司没有支付你相关的经济补偿，这条款对你就不发生效力。另外，违约金也过高了。可积极应诉，需要帮助的，请与我联系，我的QQ：495743262 -
公司有没有支付你不从事同类工作的补偿（竞业禁止），如没有补偿，该条款不发生效力。
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竞业限制如未给补偿，约定无效。
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