关于代通金的一个疑问？ 劳动合同法上面提到劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可解除劳动合同，没有提到赔偿问题。而如果用人单位解除未提前30日，还要给劳动者1个月代通金。
我司很多员工提出辞职，都是当天说第二天就不来上班，对公司的正常运营造成损害，如果一定要说损失的举证倒是很难。
还有一个问题，公司可以不批准其第二天就离职吗？