劳动纠纷
公司规定每天上班7小时，可是现在经常每天上8小时的班。
公司规定每天上班7小时，可是现在经常每天上8小时的班。 请问这里的1小时算加班吗？可以要求加班工资吗？比如我们公司规定是6点下班的，有一天是6：25打卡的，这25分钟算加班吗？
问题状态：已过期
提问人：a80654……（上海）
提问时间：2016-03-25 13:43
提问人：a80654……（上海）
提问时间：2016-03-25 13:43
已有2位律师回答了该问题
-
算加班，搜集证据，要求加班费
追问：打卡记录我这边都有的，对方不给的话，我可以要求额外的赔偿吗？回答：要求加班费，弱公司没有足额支付劳动报酬，你可以解除劳动合同，并要求补偿金 -
当然可以要求加班费的，如需进一步帮助，可来电咨询。
咨询专业律师
相关咨询
- 公司本来做一休一 基本工资加计件的 一天大概做12个小时。现在老板要求每天上班 早班是7个半小时 1个回复
- 在签离职单过程中逗留了几天（超过三天），公司规定三天不上班算自动离职，可是我离职单签完了，现在公司给 5个回复
- 在签离职单过程中逗留了几天（超过三天），公司规定三天不上班算自动离职，可是我离职单签完了，现在公司给 2个回复
- 我在东莞市大朗镇一家公司上班，是2015年3月4日进厂，厂里规定给我签定合同是每天上10小时为正班 0个回复
- 你好！我在一家工司上班，每天是工作8小时。可是现在8小时工作干不完需要加班，加班给加班费 0个回复
- 国家规定正规公司每天上班八小时，我们每天上班九哥半小时，而且国庆三天三倍工资 1个回复
- 请问：我们公司现在的工作时间是每个月工作28天每天10.5小时，公司也没有跟员工签劳动合同，上班打卡 1个回复
- 请问：我们公司现在的工作时间是每个月工作28天每天10.5小时，公司也没有跟员工签劳动合同，上班打卡 1个回复
