劳动纠纷
去年的年终奖（分红）约定时间过了，还没发，我恰恰又辞职了
去年的年终奖（分红）约定时间过了，还没发，我恰恰又辞职了 我在公司担任主管一职，公司约定每年除了年终奖金外，还有公司利润的1%作为分红奖金，分别于次年的6月底和10月底分两次发给我。但是现在都快10月底了，分红奖金也没见到，老板也只字不提。恰恰我现在因为个人原因又提出辞职了，不知道去年的分红我有没有权利拿到。不过这1%的分红是没有被写入劳动合同的。另外每年都有13个月的工资和年终奖的发放，不知道我11月份离职，这两份奖金是否还能享受。请有经验的律师帮帮忙，让我也了解一下法律法规。
问题状态：已过期
提问人：dinano……（天津－滨海新区）
提问时间：2011-10-11 23:01
提问人：dinano……（天津－滨海新区）
提问时间：2011-10-11 23:01
已有8位律师回答了该问题
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要看单位规章制度的规定。
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1，年终奖的发放要按照公司的相关规章制度来执行。
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取决于双方约定及单位各项奖金计提的规定
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此事法律交无法详细规定，要看约定，没有约定要看公司规章制度。你说的情况，你离职时均已具备享受两奖条件，奖金也是工资的一部分。公司应当支付。
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可以向公司主张。
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你有权要求公司支付，协商不成，可以申请劳动仲裁
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年终奖也是工资的一部分，单位应当发放给你，协商不成可以申请劳动仲裁
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向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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