有劳动合同吗建议抓紧起诉这种情况老板一看医药费太多最后都就不管了

系工伤，可享受工伤保险待遇。第一，申请工伤认定。第二，根据工伤认定进行劳动能力鉴定，第三，根据鉴定等级确定工伤保险待遇数额。第四，申请劳动仲裁，要求公司支付工伤保险待遇。具体热线咨询

需要先申请认定工伤。