刚到单位上班的前几个没给上保险,可以要求赔偿吗?
协商不成,申请劳动仲裁
可以,协商不成,申请劳动仲裁
可以要求补交
可以要求补交,或者申请劳动仲裁维权
你好!1.可以要求单位为您补交;协商不成的可以向社保部门投诉;2.若以此解除与用人单位的劳动合同的,可以要求按照工作年限支付经济补偿金。
您好,可以要求补交的
你好,用人单位没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险费,所应承担的责任包括:(一)赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失。(二)承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用。(三)承担工伤保险费有关的罚款、滞纳金等费用。(四)承担基本养老保险有关的罚款等费用。(五)赔偿给劳动者造成的其它费用。如因用人单位欠缴社会保险费,致使不能及时转移档案而影响劳动者重新就业的工资损失等等。
如果因用人单位未为劳动者办理社会保险产生纠纷,劳动者要求赔偿损失的,可以直接向人民法院起诉。