法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
春节放假14天以后,以为有事又请假7天,请问扣除21天工资,
春节放假14天以后,以为有事又请假7天,请问扣除21天工资, 春节放假14天以后,以为有事又请假7天,请问扣除21天工资,是否合理
问题状态:
已关闭
提问人:ask201……(山东-济南)
提问时间:2016-03-23 18:51
已有
0
位律师回答了该问题
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
律师你好请问我春节回老家是和同事换班的那算请假吗?为什么扣了我几天的工资换要扣假这合理吗
1个回复
初六向公司请假要年15以后才能上班(公司同意),但是工资要按双倍扣除,因此向公司提出辞职(未提前30
2个回复
您好!请问请假中后,发现公司扣除工资的计算不停在变动。昨天发现社保也扣除在公司里面
0个回复
因本人家中有事请假,公司不批,然后自动离职,请问这样有工资吗
1个回复
你好,请问我在1月开始在公司上班,2月有事请假超过三天,本来2月过年工资就已经推迟到月底才发
1个回复
请问寒假工是否拥有春节放假三天三倍工资的权力?
1个回复
我们公司过年不放假,说是如果请假或者辞职的话扣除当月工资,请
1个回复
马上过春节了脚骨折厂里放假二十天,请问有工资吗
8个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点