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 劳动纠纷

我是3月9号在现在的公司上班的,现在不想干了,公司要我做到四月九号 

我是3月9号在现在的公司上班的,现在不想干了,公司要我做到四月九号  我是3月9号在现在的公司上班的,现在不想干了,公司要我做到四月九号 ,工资还得等五月份才给我,我看劳动法写试用不是提前三天就可以了吗?我就那样说了,结果单位说我不懂法,问我想不想要工资,难道网上说的劳动法是假的?我没有闹,我默默的找到贵阳劳动监督电话,心里想贵阳监督要大一点嘛,打个电话就好了,结果电话里说要我找当地的劳动监督,于是,我又打了修文的劳动局,电话里告诉我说他们不知道,要我找劳动监督,我播通了修文的劳动监督,电话里同样说不清楚。我开始心凉了,难道我的工资不要了。可我没钱去任何地方,同样我也知道我绝不能再做下去,因为每天自己要贴钱出来,几块,十几块。我也不喜欢这里。我就打了12333.电话里说劳动法里说的是试用期辞职只需提前三天,且工资必须当面付清。叫我打给劳动监督问问。我再一次打通了修文劳动监督,我说了没两句,电话里微怒的低吼道,你自己跟单位谈,不行就去告啊。就挂断电话了。我就想问问。我可以申请仲裁吗?
问题状态:已关闭
提问人:ask201……(贵州-贵阳)
提问时间:2016-03-23 17:00
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