陈律师,您好?我工厂上班右手食指筋断裂,医生耍求休息一个月。然后我上班半个月,未签劳动合同
到劳动部门申请工伤认定和劳动能力鉴定,再申请劳动仲裁索赔。
属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以诉讼解决,必要时,委托律师处理。
你这种情况属于工伤,工伤期间工资照发,后续做鉴定根据伤残等级索赔
要求按工伤待遇赔偿。
申请工伤认定即可。