你好可以申请劳动仲裁维权

您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

建议委托律师进行劳动仲裁，要求按照工作年限补偿经济补偿金，如涉及未签劳动合同、未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿

你好！1.到社保部门投诉要求单位为你补交2年的社保；无法补交的要求单位给予相应的补偿；2.没有签合同的，超过一年视为单位与您订立了无固定期限的劳动合同，并可以主张十一个月的双倍工资； 我的补充： 2016-03-23 14:23

3.以未签劳动合同为由主张与单位解除合同的，可以要求单位按照工作年限支付经济补偿金

您好，您可以申请劳动仲裁维权

你可以申请劳动仲裁

您好，首先要劳动仲裁解决