您好，属于工伤的，先申请认定工伤，等工伤认定决定下来之后申请劳动仲裁，要求单位支付工伤待遇

工伤停工留薪期间，用人单位应照常支付工资。
你可以申请工伤认定和劳动能力鉴定，在要求工伤赔偿时一并主张停工留薪工资。

当然可以，单位不给的，可以依照法律程序要求支付。