劳动纠纷
我每个月实际收入是三千多，由基本工资和固定加班还有绩效奖金组成
我每个月实际收入是三千多，由基本工资和固定加班还有绩效奖金组成 我每个月实际收入是三千多，由基本工资和固定加班还有绩效奖金组成，现在十级工伤，赔偿却按照交社保的工资两千一百多赔偿给我合法不？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（广东－东莞）
提问时间：2016-03-22 17:29
提问人：ask201……（广东－东莞）
提问时间：2016-03-22 17:29
已有2位律师回答了该问题
-
建议您与公司协商赔偿事宜
-
这样是不合法的，公司应当按照3000多的工资水平支付你赔偿金。
咨询专业律师
相关咨询
- 离婚了，孩子归女方，抚养费应该怎么算？法律规定里的固定收入是指基本工资还是绩效工资 5个回复
- 误工费包括哪些收入？基本工资有吗？加班工资有吗？奖金有吗？季 2个回复
- 你好，我在杭州电子厂上班，我们的工资结构是以基本工资，岗位工资和绩效奖金组成 3个回复
- 乡镇的社保中心工作人员除了基本工资还有其它绩效工资或奖金吗？ 0个回复
- 公司克扣女职工三期内福利、奖金、补贴等基本工资外收入 5个回复
- 亚圣君律师你好，员工与公司因产假纠纷，工资条显示岗位工资由基本工资和各种费组成以及绩效工资组成 2个回复
- 实行目标绩效工资制，月均收入不低于当地规定的最低工资，基本工资为1451元/月，按月度发放；其余部分 2个回复
- 教师的基本工资包括基本绩效工资吗？ 2个回复
