在单位突发脑出血摔倒单位不管怎么办?
可以诉讼解决
依据法律规定,这种情况不属于工伤。
协商不成可以起诉。
你好, 不属工伤,没有工伤待遇。
考虑发病原因,与单位协商解决
可以与单位协商或是起诉
诉讼解决