您可进行劳动仲裁，要求其承担离职的经济补偿金，加班费，未足额缴纳社保的赔偿金，建议委托律师办理

建议申请劳动仲裁

如果无故辞退，可以要求支付补偿金，1年支付一个月，并且如果没有提前30日通知，可以要求额外支付一个月的工资作为待通知金

您好，单位违法。建议协商解决问题，协商不成，可以搜集相关证据，去当地人力资源和社会保障局劳动监察部门投诉或申请劳动争议仲裁。

协商解决或向劳动部门投诉

你好！用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。

可以申请劳动仲裁的。

可以申请仲裁维权