劳动纠纷
我是在单位摔伤，手臂粉碎性骨折，公司说我每个月只能拿基本工资，没有提成
我是在单位摔伤，手臂粉碎性骨折，公司说我每个月只能拿基本工资，没有提成 我是在单位摔伤，手臂粉碎性骨折，公司说我每个月只能拿基本工资，没有提成。我的基本工资扣除保险后就只有八百左右，请问合法吗？我应该怎么办
问题状态：已过期
提问人：ask201……（重庆）
提问时间：2016-03-22 10:26
提问人：ask201……（重庆）
提问时间：2016-03-22 10:26
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这样是不合法的，工伤有停工留薪期工资，标准为前十二个月的平均工资。工伤要先做工伤认定、然后做劳动能力鉴定。
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