从指导全被侵害之日起一年内。

你一直在单位，不会超过诉讼期。

不是，争议发生之日起计算，自你第一次主张开始计算

尚未解除劳动关系，不存在过期问题。

被侵害之日起一年内。
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你还在单位，不会超过诉讼期，需要帮助可以联系QQ 547372855

没有超过诉讼期限，08年1月后你可以要求双倍工资

1、从发生劳动争议之日起1年。2、超过10月17日也可以申请仲裁。3、在单位就说明还没发生劳动争议，怎么会超过时效呢?

建议携带详细资料当面咨询律师，以便律师全面了解案情。