公司犯罪
民营企业同职工没有签订合同，但给职工发放工资，能否认定为该企业职工
民营企业同职工没有签订合同，但给职工发放工资，能否认定为该企业职工 民营企业同职工没有签订合同，但给职工发放工资，有工资发放明细能否认定为该企业职工
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提问人：龙腾2016（安徽－安庆）
提问时间：2016-03-16 10:54
提问人：龙腾2016（安徽－安庆）
提问时间：2016-03-16 10:54
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这是可以申请仲裁要求支付双倍工资的，因为没有签劳动合同的
追问：那有没有专门法律规定，单位是否构成犯罪呢？还有该职工能否认定为单位职工，有没有相应的法律规定？谢谢
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