按国家劳动合同法的规定补助，春节期间加班3倍工资

你好，春节属于法定休假日，应当支付工资的三倍以上。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十四条　【延长工时的报酬支付】有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
 　　（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
 　　（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
 　　（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

1，按《国务院办公厅关于2015年部分节假日安排的通知》规定，春节从2月18日至24日放假调休，共7天。其中法定假日为18-20日，21-24日为休息日调休。
2，加班费的计算：
（1）日工资等于员工本人月工资收入÷月计薪天数(21.75天)；
（2）法定假日18-20日，加班工资为日工资的300%；
（3）休息日调休21-24日，单位可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，或者按本人日工资的200%支付加班工资。
3，《劳动法》规定：
 第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
 （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
 （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
 （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。