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我因犯了一件小事,导致老板辞退我,而且这还是属于违法辞退的范畴

我因犯了一件小事,导致老板辞退我,而且这还是属于违法辞退的范畴 我因犯了一件小事,导致老板辞退我,而且这还是属于违法辞退的范畴。他让我明天不用来上班,但是我气不过,所以马上甩包袱走人。这样的话算不算我已经变相接受了他的辞退?再或者说是我自己主动放弃工作,跟他的辞退无关联? 我想问的就是:老板辞退我的时间是明天,而我却是今天执意不干走人,这样的话单位还算不算违法辞退?我还有没有资格要求单位的双倍工资和双倍补偿金?
问题状态:已过期
提问人:ask201……(浙江-湖州)
提问时间:2016-03-15 03:28
已有2位律师回答了该问题
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