首先申请工伤认定，等伤情稳定后进行劳动能力鉴定，然后再确定赔偿数额。

首先应当向劳动部门申请工伤认定，如认定为工伤，在伤情相对稳定后，再向市级劳动部门申请劳动能力鉴定，然后根据《工伤保险条例》并结合伤残情况确定赔偿。

1、必须在1年内申请工伤认定，再申请劳动能力鉴定，根据鉴定结论享受工伤待遇。
2、如果没有工伤保险，则起诉，要单位赔偿所有损失。

属于工伤，需在一年内申请工伤认定。可以电话预约时间当面咨询。