我2月十几号和老总说辞职，老板同意了，所以我也就没有去上班了 我2月十几号和老总说辞职，老板同意了，所以我也就没有去上班了，之前的公司由于种种原因，一月份才递交社保信息(我去年5月份去了以前的公司，其中实习期三个月)，到目前为止，辞职手续仍然没有办理，我目前已经到另外一家公司实习，由于之前公司没有办理离职手续，我联系之前公司，公司以已经帮我将社保交到了7月份为由，要求我赔偿公司3、4、5 、6月份的社保钱(包含个人和公司应缴纳部分，新单位6月份可以帮我缴纳社保)，合计约5000元，请问这样合理吗？