劳动纠纷
公司以资金周转困难拖欠工资，取消奖金和福利，还计划减薪50%，该怎么办？
公司以资金周转困难拖欠工资，取消奖金和福利，还计划减薪50%，该怎么办？ 公司以资金周转困难拖欠工资，取消奖金和福利，还计划减薪50%，该怎么办？
问题状态：已过期
提问人：shangh……（上海）
提问时间：2016-03-14 13:38
提问人：shangh……（上海）
提问时间：2016-03-14 13:38
已有4位律师回答了该问题
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可以通过劳动仲裁来解决。
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公司的行为是违法的，无权拖欠扣减劳动者的工资
追问：公司表示即使员工去劳动仲裁赢了，公司也是没钱付的，这个可以强制执行吗? -
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。
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原来公司与你所签订的合同是否有约定。
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