谭海波律师 VIP2016-03-13 11:34

建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后，如果您认为你的伤害有可能构成残疾的，在伤情稳定的情况下，向劳动局提出，由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）。根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索赔。如果与单位协商不成，可以向劳动局申请劳动仲裁。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等

你好，属于工伤的，先申请工伤认定，治愈后申请劳动能力鉴定，工伤医疗期间工资不变，医疗费由社保或厂方支付。如果评上残，按级别结合工资赔偿。住院期间每天伙食补助费70元。