李晓航律师 VIP2016-03-13 09:47

你好，你是雇主你承担全责的

 毕丽荣律师 VIP2016-03-13 09:51

这是可以要求按照工伤来进行赔偿的

 王皓律师 VIP2016-03-13 10:36

你好，报警处理，申请伤情鉴定：
1、如果构成轻伤或轻伤以上，打人者就涉嫌故意伤害罪，依法应被追究刑事责任。处三年以下有期徒刑，拘役，管制。
2、如果伤情鉴定为轻微伤，只能要求民事赔偿，受害者可直接向法院起诉要求人身损害赔偿；同时可以要求给予行政处罚。
3、公安机关立案后，受害者还可以提起刑事附带民事诉讼要求赔偿。当然也可以直接向法院起诉要求人身损害赔偿。
4、人身损害赔偿的项目包括：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金等。 我的补充： 2016-03-13 10:36

你好，由雇主承担责任。

你好！由你雇主承担责任

你好，具体要看工人与你之间的具体法律关系，可以来电咨询。

雇员受伤看过错。