临时受聘造成设备损坏,是否应承担责任?
一般的,不需要赔偿。
你在工作中因工作造成工作设备损坏,根据你谈的情况,你是一般过错,按劳动法,我不应当承担赔偿责任。但你是否违反劳动合同,合同上有无违约责任,你应注意,看有无约定的责任。如还有问题可联系我。
不需要负责
你不需要承担任何责任。
一般情况下不需承担责任。