法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
消费权益
工资问题
工资问题 本人现在是中铁十﹡局的一名见习生。签合同时月工资是1100元,半年后转正。实习单位财务却说月工资扣完五险一金什么杂七杂八的,月工资还有不到300元。求救!!!
问题状态:
已过期
提问人:mzqing……(福建-龙岩)
提问时间:2011-09-30 11:56
已有
1
位律师回答了该问题
超级账号5律师
2011-10-08 15:13
公司这样做违法,扣完五险一金后不得低于当地最低工资标准。可到当地劳动监察大队举报或者劳动仲裁委员会申请仲裁。
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
法定节假日三倍工资问题
1个回复
产假工资问题
5个回复
丈夫的工资银行能扣还贷款吗、、款是我贷他保的丈请输入问题标题
3个回复
关于工资的问题请求帮忙!
1个回复
关于工资的问题请求帮忙!
1个回复
房地产公司小区层层转包拖欠农民工工资问题
3个回复
工资问题
2个回复
工资问题
3个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点