单方面交通事故,请问作为雇主应该怎么处理?
得看你和他之间是雇佣关系还是劳动关系,两者处理的结果差异很大。
主要看你有没有营业执照,要么是雇主责任要么是工伤。
你是雇主 应该承担雇工人身损害的赔偿责任 但是 由于人身损害具有人身依附性 你不能将雇工在从事雇佣活动中给你造成的损害和你的雇主责任相互折抵
要看你们的关系是雇佣还是劳动关系。