宋昕律师 VIP2016-03-12 08:57

看看合同约定

有权要求支付。

您好，一般是可以给提成的。

看公司规定，有的是以收到款提成的。

看你们公司之前的规定，如果是以收到款才有提成的，那可能就没有了

如劳动者与用人单位约定业务提成在货款收回后才支付的，该约定应认定为有效。员工请求业务提成，在约定条件成就后予以支持。劳动者离职，业务提成支付周期在一个月内的，用人单位应立即支付；业务提成约定在货款收回后才支付的，则用人单位可在条件成就后支付。
提成方面，你要有证据证明你与公司之间有提成约定、要证明你已成完成提成的工作及应拿到提成的数额，还要证明提成已回到公司帐户，只有这样，你才能仲裁胜诉