本人在一家互联网公司上班，入职当天签了一份试用期2个月，工资3200 本人在一家互联网公司上班，入职当天签了一份试用期2个月，工资3200，转正3500的合同，但是这个合同并没有说签几年的，两个月满，行政部让填转正申请单，可是老板没有审核，也没有说审核不通过，也没有说延长试用期什么的，反正什么都没有说，就继续上班，现在已经过了试用期1个多月了，如果我离职那过了试用期的薪资我应该拿哪部分的，是试用期的，还是转正的？还有就是公司应该交社保的，然后说是试用期不交，转正交，可是现在也没说转正，我离职又该怎么弄