劳动纠纷
我们员工的基本工资是两千，公司给我们按38天算的基本工资，周六日双休两倍加班费，平常加班1
我们员工的基本工资是两千，公司给我们按38天算的基本工资，周六日双休两倍加班费，平常加班1 我们员工的基本工资是两千，公司给我们按38天算的基本工资，周六日双休两倍加班费，平常加班1.5倍。我们工资这么算合理嘛？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（天津）
提问时间：2016-03-11 10:03
提问人：ask201……（天津）
提问时间：2016-03-11 10:03
已有4位律师回答了该问题
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你好，协商不成，可以去人社局申请劳动仲裁维权。
追问：他基本工资按38天算，合法嘛？谢谢！追问：追问：他基本工资按38天算，合法嘛？谢谢！ -
你好，协商不成，可以去人社局申请劳动仲裁维权。
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您好，可以申请劳动仲裁
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合理的，没有问题
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