董毅律师 VIP2016-03-10 21:48

在工商部门办理股权登记备案，在企业章程中约定小股东权利。

 温俊斌律师 VIP2016-03-10 22:27

你好！不能保障。
1、股权激励针对企业员工，不对企业外部人员。以《上市公司股权激励管理办法》（试行）第二条规定股权激励是指上市公司以本公司股票为标的，对其董事、监事、高级管理人员及其他员工进行的长期性激励。也就是说你所说的2人（下称2人）与他公司签订“电商团队股权激励协议书”后，法律上他们成为了该公司的员工，他们对公司的股权享有收益。
2、你们五人无权对上述股权激励的股权享受收益。
3、你们7人成立持股平台企业后，2人的股权不能当然的归持股平台企业所有，即便约定也是违法无效。除非通过买卖出让方式，但无论是虚拟股份还是实有股份，2人也不能随意赠与或与他人交易。
4、如你能签订“电商团队股权激励协议书”，则权益有保障，如不能建议先成立持股平台企业后直接向投资基金公司购买股份。
很乐意为你效劳，如有疑问请继续追问，如满意请选为最佳答案。

 徐君伟律师 VIP2016-03-11 15:53

你好，很高兴为您解答：
一、关于合伙，合伙人之间应该签订合伙协议，股权认购的应该记录股东名册的。
二、依据您的描述来看，这样子签订合同法律关系并不明确。无法认定合伙人身份和待遇。具体的模式操作也不清楚，经营内容和工商登记也不是最清楚的。所以不建议操作。
三、建议重新明确起草一下合同，明确法律关系和经营内容和利润分配。
四、欢迎您联系我，把合同传送我帮您审查。
希望我的回答令您满意并采纳为最佳答案，如有疑问可以继续追问，可以点我头像加我好友，我们长期联系

还是直接与律师沟通处理吧。

聘请律师审查起草协议

请律师审查起草协议

有合同就是在合同签字的人，都受合同约束，你作为小股东当然根据合同享受利益与义务，也能保障你的利益。

可以委托专业律师起草。

协议不能做标抵物。签订股权激励协议书。

请专业律师进行合同的审查

建议：拿着协议，当面找律师咨询。这么大个事情，你应该秉着严谨的态度找个专业律师帮你分析，而不是只在互联网上咨询，由于沟通的局限性，网上能够解决的法律问题很有限。

您好！根据你的描述，你们之间是一种个人合伙关系，其中两人是普通合伙人，另外五人是有限合伙人，你们成立的是有限合伙企业。普通合伙人的出资没有限制，有执行事务或监督的权利，且对外承担无限责任；有限合伙人除不能劳务出资外，其他出资方式均可，不执行合伙事务，对外仅以其出资份额为限承担责任。参与分红一般以你们的约定为准，未明确约定的，按出资比例分取。你们可以通过签订合伙协议的方式保护自己的权利，“电商团队股权激励协议书”可以作为合伙协议的一部分，以明确你们取得股权的方式及股权额度或比例。

答：通过合伙协议来约束各方。主要是在出资、承担责任上的区别。

您好，可以委托律师专业审查

建议委托律师进行专项法律服务。