谭海波律师 VIP2016-03-10 10:24

30个月工资及停薪留职期间的工资等，具体可以来电咨询

如解除劳动关系的情况下，除了三项补助金共计三十个月工资，还有停工留薪工资和一些其它的赔偿，要具体分析。

要看具体情况

工伤要先到人力资源和社会保障局申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定。根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索赔。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。

要视具体情况，本人是江门律师如需帮助可以联系我