关于劳动合同法 年龄与退休问题
如果你没有达到法定退休年龄(男60、女50),公司无故辞退,属于违法解除劳动合同,公司需要支付违法解除劳动合同的赔偿金。
你还没到退休年纪,公司辞退你,就要赔偿的。
是可以要求赔偿的,因为合同还未到期,要按合同约定来。如您觉得有必要,可打我电话咨询。
劳动者达到法定退休年龄,劳动合同终止,劳动者要求用人单位支付经济补偿的,不予支持。用人单位与其招用的已达到法定退休年龄的人员发生用工争议,应当按照劳务关系处理。