张亮律师 VIP2011-09-29 17:08

可以向劳务派遣要求赔偿，可以申请鉴定看能不能构成伤残

属于工伤，先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔

你好，要看你是否和单位签订了劳动合同或者形成了劳动关系。如果你所说的劳务小市场不是经过注册的单位的话。那么久不属于工伤。而是人身伤害。是雇佣关系，由雇主承担责任。
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