合同纠纷
你好我12年应聘某公司班车司机至今无双休，就12年签了1年的合同以后没签过任何东西
你好我12年应聘某公司班车司机至今无双休，就12年签了1年的合同以后没签过任何东西 你好我12年应聘某公司班车司机至今无双休，就12年签了1年的合同以后没签过任何东西，(从12年一14年底没付过加班费)15年开始给加班费(不是双倍)节日加班付2倍这样违规吗？我到期不干了能否要求1年付1个月工资？按规定加班费还能要吗？谢谢
问题状态：已过期
提问人：ask201……（天津）
提问时间：2016-03-09 14:41
提问人：ask201……（天津）
提问时间：2016-03-09 14:41
已有3位律师回答了该问题
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您可通过劳动仲裁要求单位承担未签劳动合同的双倍工资补偿，同时还可以获得一年一个月的经济补偿金，如存在未缴纳社保、未支付加班费等情况也可要求赔偿。建议委托律师办理
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您好，按照合同约定执行，如若协商不成建议申请劳动仲裁。
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您好，按照你的合同约定执行
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