朱学田律师 VIP2016-03-09 12:32

应该赔偿60万左右

上班期间突发疾病死亡的属于工伤，可以申请工伤认定，按工亡标准赔偿

构成工伤，应当由工伤和公司直接承担赔偿责任，必须的，肯定的没问题

突然发病在48小时内死亡的，构成工亡

若是突发疾病48小时内死亡的，属于工伤，可以申请工伤认定，并可以要求赔偿60多万元。

48小时内死亡的，视同工伤，工伤赔偿。

60多万，可申请工伤认定，若需帮助，可来电或预约当面洽谈。

突发疾病48小时内死亡的，属于工伤，可以申请工伤认定，并可以要求赔偿60多万元。

可以委托本律师，争取合理的赔偿，来电咨询免费

可以视为工伤的。